人才是国家兴旺发达的基础和前提，故而如何选拔出优秀且适合的人才做好执政和服务工作也是历朝历代各个执政团体必然面临的问题。自隋朝开创了科举制度之后，我国封建历史上的人才选拔制度才真正走上了正轨，虽无法保证选拔过程的科学性和公正性，但也让诸多的“布衣”有了改变命运的途径，故而科举制度也一直延续到封建王朝的覆灭。但其通过考量考生的“经世治国之略”来选拔人才的理念却在当下的公务员考试科目——申论中得到了完美的展现。

人们普遍认为：行测总体是测查考生的智力，而申论却是测查考生是否具备基本的机关工作能力，具体来说就是指公务人员在开展公共事务管理以及公务服务过程中所必须的能力。故而从其测查的目的和起源出发，中公教育专家认为，考生要想在申论考试中独占鳌头，展现国家机关所需要的基本素养和能力就必须做到如下几点：

一、找准自我角色定位

可能考生都会比较纳闷，认为：自己的角色就是考生，为什么要说找准自己的定位。这种想法是存在一定认识偏差的。作为参加公务员考试的一名考生，必须要从下定决心参考之日起，便学会不断自我灌输：我是一名准公务员，并以此身份看待身边发生和关注到的社会问题，要站在政府的角度来思考和分析。只有这样才能在日常生活中不断提高自身的思维能力，培养符合国家公务人员要求的思维方式。

二、提升自身理论政策水平

申论考试的材料内容多为反映社会问题或社会现象，旨在通过考生对材料所反映问题的看法、分析和解决的途径来测查考生是否具备公务员所需的基本能力，故而申论对于考生的政治理论水平要求也极高——考生要想在申论作答特别是申论写作中谈得好，谈得深，就必须对测查的材料主题内容有所了解和关注。所以，有志从事公务员工作并且希望有所建树的考生就必须更多地通过报刊杂志、网络媒体、新闻频道等渠道积累更多的理论政策内容，并且通过分析提升自身的思维水平。

三、学会作答申论的一些技巧

科举制度测查的是考生八股文的写作能力，其属于比较严谨、格式固定却也较为死板的写作形式。虽然申论无论是科学性、能力测查度等方面都远远超越了八股文，但各类题型的作答依然有其规律和方法可以遵循，如申论考试的基础题型——归纳概括题，便是根据标志性词汇从材料中选出所需概括的问题、影响或原因等内容，从而体现出自身的归纳概括能力。故而考生要想在申论考试中取得好成绩，就要通过大量地训练真题，掌握作答不同题型的方法技巧。

当然，申论是作为政府选拔人才的考试科目之一，故而考生还需提升自身综合素质才能在考试中脱颖而出。中公教育专家希望以上内容对考生有所帮助。

“更多详情请登吉安中公教育网：http://jian.offcn.com/

也可加入江西中公教育官网微信平台：jx-offcn-com

或加入新浪官方微博：吉安中公教育”